7月23日,新华新闻得知,原深圳市万科房地产有限公司总经理、万科南方区域EMT成员唐激杨因个人原因已于近日辞职。 现年49岁的唐激杨重新加入万科已超强20年,其曾任深圳区域本部副总经理、佛山市万科置业有限公司总经理、广州企业有限公司总经理等职务。 并于去年1月从广州万科总经理改任为深圳市万科总经理,但事实上,其任深圳万科总经理反感1年时间。" />

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原深圳万科总经理唐激杨已离职 曾任万科佛山、广州总经理

来源:亚博全站app官网登录   发布时间:2021-11-19 00:27nbsp;  点击量:

本文摘要:cms-style="font-L"> 7月23日,新华新闻得知,原深圳市万科房地产有限公司总经理、万科南方区域EMT成员唐激杨因个人原因已于近日辞职。 现年49岁的唐激杨重新加入万科已超强20年,其曾任深圳区域本部副总经理、佛山市万科置业有限公司总经理、广州企业有限公司总经理等职务。 并于去年1月从广州万科总经理改任为深圳市万科总经理,但事实上,其任深圳万科总经理反感1年时间。

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cms-style="font-L">  7月23日,新华新闻得知,原深圳市万科房地产有限公司总经理、万科南方区域EMT成员唐激杨因个人原因已于近日辞职。  现年49岁的唐激杨重新加入万科已超强20年,其曾任深圳区域本部副总经理、佛山市万科置业有限公司总经理、广州企业有限公司总经理等职务。

并于去年1月从广州万科总经理改任为深圳市万科总经理,但事实上,其任深圳万科总经理反感1年时间。  2019年1月31日,万科企业股份有限公司(000002.SZ,02202.HK)曾公布《关于唐激杨、薛峰、常乐、吴蓓雯职务选任的审批》的内部邮件,万科将展开新一轮城市公司总移防。邮件表明,基于深化的组织修复与事人给定的拒绝,任命唐激杨为深圳市万科房地产有限公司总经理,免职其广州万科企业有限公司总经理的职务。  同年5月,万科南方区域换帅,步入万科CFO孙嘉接替南方区域事业集团首席执行官一职,原负责人张纪文将负责管理集团梅沙教育事业部。

  至2019年12月,深圳万科总经理一职又步入新的变动。万科集团总部发文宣告,唐激杨仍然兼任深圳市万科房地产有限公司总经理。

该职务由万科集团高级副总裁、南方区域事业部首席执行官孙嘉担任。  据报,唐激杨随后的新身份是万科南方区域EMT(Executive Management Team 经营管理团队)成员。据媒体报道,唐激杨所在的南方区域EMT共计5人,孙嘉是一号人物。

  对于唐激杨此次辞职原因,万科内部人士回应,“是长时间的辞职,因为其个人原因辞职。”  万科从2012年开始展开的“战略、机制、文化、的组织、人”的变革,近年转入“的组织和人”的阶段,对各事业集团(BG)和各事业单元(BU)展开的组织修复和事人给定。目前,万科业务架构为5BG(四大区域+物业)、5BU(商业、物流、冰雪渡假、海外以及长租公寓)  目前万科四大区域的掌舵者分别为:南方区域首席执行官孙嘉;上海区域首席执行官张海;北方区域首席执行官刘肖;万科中西部区域首席执行官则在今年4月由41岁的原杭州公司总经理李嵬接替。

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  出生于1978年的孙嘉现年42岁,其于2007年重新加入万科,先后任公司战略与投资管理部总经理、西安万科企业有限公司总经理、上海万科企业有限公司总经理,万科首席财务官,现任万科高级副总裁、南方区域事业集团首席执行官。  南方区域对万科而言举足轻重。

万科2019年年报数据表明,2019年万科南方区域营业收入比例在四大区域中名列第一,其营业收入1163亿元,占到比32.98%;其次为上海区域,营收960亿元,占到比27.23%。但从销售业绩来看,南方区域销售金额1274.23亿元,占到比20.2%,仍高于其他三大区域。  不过,在今年3月举办的2019年度业绩会上,面临南方区域销售垫底的情况,万科总裁祝九胜出面“击退”。

祝九胜回应,南方区域以沿海城市居多,从2014年开始,这些城市公司有更加多综合性项目,客户市场需求也更加多样化,住宅比例不会比较更加较低,销售末端大自然展现出不会要强一些。“南方区域的合伙人是十分希望的,我们要再继续给他们一点时间。年长合伙人孙嘉去了南方区域后合乎我们的用人传统,我们对他的信心很足,坚信他可以做到得更加好。


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